职工工资是不是属于破产债权

2024-12-13

职工工资属于破产债权，受到法律的保护。《企业破产法》明确规定，职工工资等债权不需要申报，管理人将进行调查并列出清单进行公示。如果对清单有异议，可以要求更正，或者向法院提起诉讼，以确保职工的权益得到及时保障。
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公司破产时，员工对于欠薪问题可以通过法律手段进行维权。可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提出劳动仲裁申请，要求公司支付拖欠的工资。如果公司进入破产清算程序，员工应尽快申报债权，以确保在清算过程中能够按照法定程序获得相应的赔偿。
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根据《企业破产法》的规定，公司破产债务清偿的顺序包括优先支付职工工资和社保，然后是缴纳欠税，最后偿付普通债权。在操作过程中，将遵循相关法律原则，确保各债权人按比例受偿，保障职工的基本生活需求，并维护税收的公平原则。

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