没有签劳动合同可以直接走人吗
没签啥劳动合同通常情况下你想走就直接走人也行，不过咱们还是得好好维护自己的权益所以还是建议你把事情处理妥当再离开。作为劳动者，你当然有权随时跟老板说不干但是最好还是先告诉他们一声。不过要是能提前跟公司商量好辞职的事儿那就更好了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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