未签劳动合同辞职需要提前多久办理离职

2024-12-02

倘若用人单位未能按照法律规定与您签署劳动合同，那么您有权随时向用人单位发出书面通知，解除双方的劳动关系，且无需事先提供任何的告知。究其原因，乃是由于用人单位此等行为已经构成了严重违反劳动法规的事实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是你工作的地方还没给你签劳动合同那你就直接告诉他们你要和他们结束劳动关系就行了，不用提前跟他们说。这就是因为他们作为雇主没有按照法律规定给你签合同，已经是犯错误了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若未签订劳动合同，您有权立即告知并解除劳动关系，无需提前通知。因用人单位未签合同已属违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你要是遇到那种不和你签劳动合同的公司，你完全可以直接告诉他们你要走人了，不用先打个招呼啥的。为啥？就是因为那家公司没按规矩来，他们自己违法在先。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：签合同被开除补偿多少下一篇：协议离婚房子给女方,不过户可以吗